Cao bouw en infra 2025
22 april 2025 bereikte de FNV samen met werkgevers en vakbonden een overeenkomst voor de centrale arbeidsovereenkomst bouw en infra. De looptijd van de cao bouw en infra 2025 is geldig vanaf 1 januari 2025 tot en met 31 maart 2027. De looptijd bedraagt dus 27 maanden. Met deze nieuwe cao worden er gedurende de looptijd een aantal wijzigingen doorgevoerd. De belangrijkste zetten wij voor je op een rijtje.
Wijzigingen cao bouw en infra 2025
Zoals hierboven al even kort benoemd, vinden er met de introductie van de nieuwe cao bouw en infra 2025 een aantal wijzigingen plaats. De belangrijkste punten zijn veranderingen in het loon, zwaarwerkregelingen, schooldagen voor BBL-studenten, overwerkregelingen voor UTA-uitvoerders, reisuren en bestuurderstoeslag.
Loonsverhoging
Met de cao bouw en infra vindt er over de looptijd van 27 maanden een loonsverhoging van 10% plaats. Dit wordt in stapjes doorgevoerd. Per 1 mei konden werknemers in de bouw rekenen op een verhoging van 3,5%. Opgevolgd door een verhoging van 1% per 1 juli 2025. Vanaf 1 januari 2026 wordt er nog een loonsverhoging van 4% geïntroduceerd. De laatste loonsverhoging van 1,5% vindt plaats vanaf 1 januari 2027.
Zwaarwerkregeling
Voor mensen in de zwaarwerkregeling ofwel de RVU is er goed nieuws. De RVU wordt met onbepaalde tijd verlengd en de uitkeringen van de regeling gaan met een bedrag van 250 euro omhoog. Hierdoor kunnen werknemers die zwaar werk verrichten eerder met pensioen, zonder dat zij hier financiële gevolgen aan ondervinden.
Schooldagen voor BBL-studenten
De cao bouw en infra 2025 bevat ook nieuwe regelingen voor werknemers die een BBL-opleiding volgen tijdens hun werk. Zo wordt vanaf deze cao de schooldag van de BBL-leerling doorbetaald. Daarnaast komen studenten met een NLQF erkend vakbekwaamheidsbewijs met de cao bouw en infra 2025 in aanmerking voor een diplomabonus.
Overwerkregeling UTA-uitvoerders
De overwerkregeling die voor deze cao gold, vervalt. Met deze cao gaat een nieuwe regeling in, namelijk dat uitvoerders die minder dan drie keer het minimumloon verdienen, recht hebben op een vergoeding van 1 uur bij een uur overwerken. De regeling is geldig vanaf 1 januari 2026, dus wees er op tijd bij om jouw arbeidsovereenkomst en afspraken aan te passen met jouw werkgever. Let op, deze regeling geldt enkel voor UTA-uitvoerders. Als je geen uitvoerder bent, dan zullen er geen wijzigingen in jouw overwerkregeling plaatsvinden.
Reisuren
De reisuren vergoeding wordt met de nieuwe cao gebaseerd op het garantieloon van functiegroep B. Dit werd voorheen gebaseerd op functiegroep A.
Bestuurderstoeslag
De bestuurderstoeslagen worden met de cao bouw en infra 2025 ook verhoogd. Vanaf nu geldt de volgende vergoeding:
| Afstand | Bestuurderstoeslag |
| Tot 30 km | €6,50 |
| 30 tot 65 km | €9,50 |
| Meer dan 65 km | €12,50 |
Salarisschalen cao bouw en infra 2025
UTA-werknemers
Bron: FNV
Bouwplaatswerknemer
Bron: FNV
Leerlingwerknemers of BBL-studenten
Bron: FNV
Volg alle updates over de bouwsector
Wil jij gemakkelijk en snel op de hoogte gehouden worden van belangrijk nieuws of wijzigingen binnen de bouwsector? Dan zit je bij de Nationale Bouwgids goed. Wij verzamelen het laatste bouwnieuws, houden je op de hoogte van belangrijke wijzigingen in de sector of jouw cao.
