Site logo
searchclose
Artikelen
Vacatures
Bedrijven
search
add
Banner

Geen ruimte voor passende begeleiding? Bedrijven kunnen kiezen voor een jobcoach

Door Redactie Nationale Bouwgids
schedule 7 min
location_on [xx]km
Het kan een dilemma vormen: je wilt nieuw personeel aantrekken, maar twijfelt of je de juiste begeleiding op de werkvloer kunt bieden. Het resultaat? Je besluit de sollicitant niet aan te nemen. Zonde, en vooral erg onnodig. Er zijn namelijk regelingen waarmee je als bouwbedrijf zowel financieel als technisch de risico’s kunt beperken. Het aannemen van nieuw personeel gaat daarmee niet ten koste van het proces en de arbeidsproductiviteit. Hoe kan je de juiste begeleiding bieden aan nieuw personeel, terwijl je geen concessies hoeft te doen aan de productiviteit op de werkvloer? 

Coaching: dichtbij én op afstand 

In deze drukke tijden op de woningmarkt kan je als bedrijf vaak geen vakkrachten missen. Het bieden van begeleiding aan nieuw bouwtalent komt daarmee vaak in het nauw, waardoor de doorstroming binnen de bouwsector gaat knellen. Het is echter geen gegeven dat je hier als bedrijf mee te maken krijgt. Zeker niet wanneer je gebruikmaakt van een jobcoach. Deze jobcoach verzorgt de begeleiding van je nieuwe personeelslid. Dat gebeurt hoofdmatig op afstand, maar wel met de zekerheid van maatwerk. Dat biedt meer mogelijkheden voor de werkgever in termen van efficiency en de kans op uitval.

Om de financiële risico’s rondom het inschakelen van een jobcoach te beperken, kunnen werkgevers een beroep doen op loonkostensubsidie. Deze kan je als werkgever aanvragen bij het WerkgeversServicepunt Rijk van Nijmegen. Deze subsidie voorkomt dat het aannemen van nieuw personeel een financieel risico met zich meebrengt. Slimme personeelsoplossingen voor bedrijven in de bouwsector. Goed voor de werkzoekende en aantrekkelijk voor de werkgever.

Wel ruimte voor een intern opleiding? Doen!

Intern opleiden is voor werkgevers een natuurlijke manier om de doorstroming binnen het bedrijf te garanderen. Tegelijk biedt het werknemers nieuwe uitdagingen en kansen om naar een hoger niveau te groeien, zowel in de functie als in het salaris. Hetzelfde is van toepassing binnen de bouwsector. Wat is er prettiger als kunnen vertrouwen op het bestaande personeel? Je kent ze, weet wat ze kunnen en hebt ook nog eens de mogelijkheid om zonder al te grote risico’s een interne opleiding aan te bieden. Dat is namelijk mogelijk dankzij een leerwerktraject. Die term is bekend, maar de voordelen voor werkgevers lang niet altijd.

Binnen het leerwerktraject loopt een leerling meerdere dagen per week mee op de werkvloer, en leert zijn theorie in de eigen tijd, vaak op school. Gedurende het leerwerktraject maakt de leerling kennis met de werkzaamheden binnen het bedrijf, terwijl men gerichte theoretische kennis opdoet die direct toegepast kan worden op de werkvloer. Een situatie waar je als bedrijf de vruchten van plukt, zeker ook omdat het leerwerktraject financiële voordelen biedt voor het bedrijf.

Profiteren van slimme personeelsoplossingen

Personeel vinden is al lastig genoeg, en dus is het voor bedrijven prettig om gebruik te kunnen maken van verschillende regelingen. Het helpt bedrijven voornamelijk in personeel en financieel opzicht. De focus ligt op het ontzorgen van werkgevers, waarmee de keuze voor het aannemen van personeel een stuk makkelijker wordt gemaakt.

16 juli '25 ( 9:07)

Achmea merkt sterke stijging in juridische conflicten huurwoningen

Huurders en vooral particuliere verhuurders hebben sinds begin vorig jaar steeds meer juridische conflicten over het beëindigen van de huurovereenkomst, stelt Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR) vast. Volgens de grote rechtshulpverlener kwamen er in de eerste helft van vorig jaar en van dit jaar ongeveer 2700 meldingen binnen over geschillen, een toename van bijna 30 procent ten opzichte van eerdere jaren.

14 juli '25 (11:07)

Keijzer pleit voor woningdelen en tijdelijke woningen voor statushouders

Minister Mona Keijzer (Volkshuisvesting, BBB) heeft een plan gemaakt om statushouders die door woningnood nog steeds in een asielzoekerscentrum (azc) verblijven aan een huis te helpen. Ze wil tijdelijke locaties inrichten waar deze statushouders, maar ook andere groepen terechtkunnen. Bovendien wil ze alleenstaanden vaker een woning laten delen.

11 juli '25 (14:25)

Nieuwe woonwijken gepland in Alkmaar, Hengelo, Apeldoorn en Helmond

In de omgeving van Alkmaar, Hengelo en Enschede, Apeldoorn en Helmond worden de komende jaren grote nieuwe woonwijken gebouwd, bevestigt woonminister Mona Keijzer (BBB) na berichtgeving van RTL Nieuws. Deze nieuwe grote bouwlocaties worden toegewezen in de Nota Ruimte, die Keijzer vrijdag bespreekt in de ministerraad.

10 juli '25 (15:47)

Meeste woningen in jaren te koop, prijsstijging zwakt af 

In het tweede kwartaal zijn in Nederland de meeste woningen te koop gezet in bijna twintig jaar. Daardoor is de stijging van de huizenprijzen flink afgezwakt, meldt de Nederlandse Vereniging van Makelaars (NVM).

10 juli '25 (14:47)

NVM: verkoopgolf huurhuizen drijft prijzen mogelijk extra omhoog

De stijging van de huizenprijzen is flink afgezwakt, maar de prijzen zouden volgend jaar zomaar weer harder kunnen gaan stijgen. De woningmarkt raakt momenteel overspoeld met huurhuizen die te koop zijn gezet. In de loop van volgend jaar is die uitpondgolf waarschijnlijk voorbij, voorziet de Nederlandse Vereniging van Makelaars (NVM).

08 juli '25 ( 8:34)

ING verwacht licht herstel bouwproductie na krimp in 2024

De bouwproductie groeit weer na een stevige krimp begin 2024, meldt ING Research. Volgens de economen van de bank is het herstel echter "broos". Dat komt volgens hen doordat het aantal afgegeven bouwvergunningen voor woningen daalt en investeringen in bedrijfsgebouwen achterblijven. Ook structurele knelpunten zoals netcongestie en een tekort aan bouwgrond remmen de groei.

07 juli '25 (16:15)

Advies: eenvoudiger huurbeleid, minder voordeel koophuis

Het huurbeleid moet een stuk eenvoudiger en de overheid moet minder belastingvoordelen geven aan huizeneigenaren. Dat staat in een breed onderzoek door ambtenaren naar de huursector. Woonminister Mona Keijzer (BBB) heeft dit zogeheten Interdepartementale Beleidsonderzoek met adviezen over het huurbeleid naar de Tweede Kamer gestuurd.

07 juli '25 ( 8:55)

Kamer keurt woningwet goed: statushouders verliest voorrangspositie

De Tweede Kamer heeft in meerderheid ingestemd met het wetsvoorstel dat de minister van Volkshuisvesting meer regie moet geven over de bouw en verdeling van huizen. Door een eerder aangenomen aanpassing op voorstel van de PVV wordt het gemeenten daarmee ook verboden statushouders voorrang te geven bij de toewijzing van woningen.

01 juli '25 (16:40)

Landelijke staking interieurbouwers en meubelmakers van de baan

De landelijke staking van meubelmakers en interieurbouwers is definitief van de baan, meldt FNV. Na maanden cao-onderhandelingen hebben de vakbondsleden van FNV ingestemd met een verbeterd eindbod van de werkgevers.

27 juni '25 (11:23)

Aantal vergunningen voor nieuwbouw daalt

Het aantal afgegeven bouwvergunningen voor woningen is in de eerste vijf maanden van dit jaar gedaald tot 33.000, maakte het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) bekend. In dezelfde periode vorig jaar werden voor de bouw van 38.000 nieuwe woningen vergunningen afgegeven.