Site logo
searchclose
Artikelen
Vacatures
Bedrijven
search
add
Banner

Personeel aannemen in de bouw? Zo beperkt je de risico’s

Door Redactie Nationale Bouwgids
schedule 7 min
location_on [xx]km
Het aannemen van personeel in de bouw is voor veel bedrijven geen vanzelfsprekendheid. Het vereist niet alleen een intensieve sollicitatieprocedure, maar er is ook geen garantie dat de kandidaat daadwerkelijk binnen het bedrijf past. Dat brengt risico’s met zich mee, zowel personeel technisch als financieel. Want hoe makkelijk is het om weer van een werknemer af te komen die niet voldoet aan de wensen van het bedrijf? Ontdek hoe je als werkgever in de bouw de risico’s bij het aannemen van personeel zoveel mogelijk kunt verkleinen. 

Hoe erg het personeelstekort in de bouw?

Het aantal vacatures in de bouw stijgt hard, ook tijdens de coronapandemie. Dat heeft voor een groot deel te maken met de grote vraag naar woningen. De huizenprijzen stijgen al evenzo hard als gevolg van het huizentekort. Reden genoeg voor de overheid om doelen te stellen. In 2030 moeten er 1 miljoen extra huizen gebouwd zijn. Het tekort aan vakbekwaam personeel in de bouw baart echter zorgen. Inmiddels staan al meer dan 20.000 vacatures open; veel meer dan het aantal mensen dat zich op dit moment in de afrondende fase van een opleiding bevindt.

Wat kan de bouw doen?

Bedrijven willen wel investeren in nieuw personeel, maar de mogelijkheden ontbreken simpelweg. Dat heeft niks te maken met onwil, maar met de huidige situatie waar we mee te maken hebben. Een bedrijf dat al op haar maximum capaciteit functioneert, kan niet verder opschalen en al helemaal geen personeel missen voor het begeleiden van nieuwe medewerkers. Om personeel technisch een oplossing te vinden, bestaan diverse regelingen voor bedrijven.

Een voorbeeld daarvan is de loonkostensubsidie. Deze regeling maakt financiële compensatie mogelijk rondom het begeleiden van nieuwe medewerkers op de werkvloer. Het verlies aan productiviteit kan zo (deels) worden opgevangen.

Investeren in zij-instromers?

Het succesvol laten instromen van mensen in de bouw is een volgende stap richting het oplossen van personeelstekorten op korte termijn. De branche zelf ziet naast een tastbare oplossing, echter ook problemen. Want in hoeverre staan zij-instromers direct klaar om werkzaamheden op te pakken? Het is een volgend risico voor bedrijven, waar mee gedeald dient te worden.

Kijken binnen het eigen personeelsbestand

In bepaalde situaties kan het aantrekkelijk zijn om binnen het bestaande personeelsbestand te schuiven met personeel, ook wel bekend als intern opleiden. Het opleidingstraject valt binnen een speciale regeling, namelijk het leerwerktraject. De medewerker wordt dan opgeleid binnen een nieuwe functie, waar mogelijk wel personeel voor beschikbaar is. Dit is interessant wanneer het vinden van geschikt personeel voor een functie binnen het bedrijf al enige tijd spaak loopt.

Alternatieve wegen vinden in de zoektocht naar personeel. Daar kan je als bouwbedrijf in de komende jaren het verschil maken. Tegelijk profiteer je van financiële en personeel technische regelingen, waarmee de risico’s beperkt zijn. Iets voor jouw bedrijf? Ontdek het. 

08 juli '25 ( 8:34)

ING verwacht licht herstel bouwproductie na krimp in 2024

De bouwproductie groeit weer na een stevige krimp begin 2024, meldt ING Research. Volgens de economen van de bank is het herstel echter "broos". Dat komt volgens hen doordat het aantal afgegeven bouwvergunningen voor woningen daalt en investeringen in bedrijfsgebouwen achterblijven. Ook structurele knelpunten zoals netcongestie en een tekort aan bouwgrond remmen de groei.

07 juli '25 (16:15)

Advies: eenvoudiger huurbeleid, minder voordeel koophuis

Het huurbeleid moet een stuk eenvoudiger en de overheid moet minder belastingvoordelen geven aan huizeneigenaren. Dat staat in een breed onderzoek door ambtenaren naar de huursector. Woonminister Mona Keijzer (BBB) heeft dit zogeheten Interdepartementale Beleidsonderzoek met adviezen over het huurbeleid naar de Tweede Kamer gestuurd.

07 juli '25 ( 8:55)

Kamer keurt woningwet goed: statushouders verliest voorrangspositie

De Tweede Kamer heeft in meerderheid ingestemd met het wetsvoorstel dat de minister van Volkshuisvesting meer regie moet geven over de bouw en verdeling van huizen. Door een eerder aangenomen aanpassing op voorstel van de PVV wordt het gemeenten daarmee ook verboden statushouders voorrang te geven bij de toewijzing van woningen.

01 juli '25 (16:40)

Landelijke staking interieurbouwers en meubelmakers van de baan

De landelijke staking van meubelmakers en interieurbouwers is definitief van de baan, meldt FNV. Na maanden cao-onderhandelingen hebben de vakbondsleden van FNV ingestemd met een verbeterd eindbod van de werkgevers.

27 juni '25 (11:23)

Aantal vergunningen voor nieuwbouw daalt

Het aantal afgegeven bouwvergunningen voor woningen is in de eerste vijf maanden van dit jaar gedaald tot 33.000, maakte het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) bekend. In dezelfde periode vorig jaar werden voor de bouw van 38.000 nieuwe woningen vergunningen afgegeven.

19 juni '25 ( 8:45)

Werkloosheid in Nederland stabiel op 3,8 procent

De werkloosheid in Nederland is in mei onveranderd gebleven ten opzichte van een maand eerder, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Afgelopen maand zat 3,8 procent van de beroepsbevolking zonder betaald werk, evenveel als in april. Gemiddeld daalde het aantal werklozen de afgelopen drie maanden licht, met 2000 per maand.

19 juni '25 ( 8:20)

WOZ-waarde woningen stijgt dit jaar met 5 procent gemiddeld

De gemiddelde WOZ-waarde van een Nederlandse woning bedraagt dit jaar 398.000 euro. Dat is 5 procent hoger dan een jaar eerder, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Die stijging is groter dan in 2024, maar fors kleiner dan in de jaren daarvoor. De WOZ-waarde is volgens het statistiekbureau het sterkst toegenomen in de Zuid-Hollandse gemeente Leidschendam-Voorburg.

13 juni '25 ( 8:36)

Keijzer selecteert 24 locaties voor versnelling woningbouw

Woonminister Mona Keijzer (BBB) heeft 24 nieuwe gebieden aangewezen waar ze haast wil maken met woningbouw. Door zich te bemoeien met projecten in deze gebieden hoopt ze 'doorbraken' te forceren, waardoor deze sneller worden afgerond dan de gebruikelijke zeven tot tien jaar.

23 mei '25 ( 9:26)

Groter deel van inkomen jongeren gaat naar private huurwoning

Jongeren zijn de afgelopen jaren steeds vaker in een private huurwoning gaan wonen en zien een groter deel van hun inkomen opgaan aan de huur. Dat komt doordat een sociale huurwoning of koopwoning vinden voor hen steeds moeilijker is geworden door het huizentekort. Ook zijn de huren op de private markt harder gestegen dan de inkomens van jongeren, meldt ING na onderzoek.

22 mei '25 ( 6:43)

Koopwoningen in april ruim 10 procent duurder dan een jaar eerder

De prijzen van bestaande koopwoningen lagen in april gemiddeld 10,2 procent hoger dan in dezelfde maand een jaar eerder. Dat melden het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en het Kadaster op basis van nieuwe cijfers. Gemiddeld kostte een woning 472.054 euro.