Toen Span werd ontslagen kwamen hij met WSG overeen dat hij in ieder geval een ontslagvergoeding van 197 duizend euro zou krijgen, ongeacht de uitkomst van een onderzoek naar mogelijk wanbeleid. Toen de uitkomsten van het onderzoek volgens WSG echter ernstiger waren dan verwacht, wilde de corporatie onder de afspraak uit.

De rechtbank stelt nu dat WSG op de hoogte was van de vermeende wanpraktijken van Span. Juist daarom was het onderzoek ingesteld. Een advies van het Centraal Fonds Volkshuisvesting om eerst de uitkomst van het onderzoek af te wachten had WSG bovendien naast zich neergelegd.

Uit het onderzoek bleek dat Span bij een aantal transacties de schijn van belangenverstrengeling had gewekt en daarmee niet als een goed en integer bestuurder had gehandeld. Behalve de ontslagvergoeding krijgt Span ook nog negentigduizend euro aan niet-opgenomen vakantiedagen en pensioenverplichtingen uitgekeerd. Het beslag dat WSG had gelegd op onder meer de woning van Span moet worden opgeheven.