De Bouw & Infra zit te springen om werkvoorbereiders. BOB KOB ontwikkelde samen met de branche een nieuw individueel opleidingstraject waarmee zij-instromers snel klaargestoomd kunnen worden voor de veeleisende functie.
Afgelopen donderdag vond traditiegetrouw de uitreiking plaats van de bedrijfsprijs voor o.a. beste student VMBO BWI, op het Goese Lyceum. Lars Kerstens was de gelukkige winnaar en mocht de prijs uit handen van Karin Oomen in ontvangst nemen.
De afgelopen jaren zijn de prijzen van bouwproducten fors gestegen. Kenniscentrum BDB verwacht zelfs dat de prijzen blijven stijgen tot 2020 en dat de prijzen zich pas gaan stabiliseren in 2022. Veel bedrijven in de bouwsector hebben last van de prijsstijgingen, waarbij projecten worden stilgelegd en bedrijven failliet gaan. Deze stijgende prijzen vragen om maatregelen. Door efficiënter met elkaar samen te werken kunnen bedrijven actief inspelen op deze ontwikkeling.
Op 28 juni presenteerde het kabinet haar reactie op het Klimaatakkoord. Bouwend Nederland onderschrijft de doelstellingen van het akkoord om in 2030 bijna de helft minder CO2 uitstoot te realiseren dan in 1990. Met de plannen kan het kabinet een belangrijk startschot geven voor opschaling van de energietransitie.
Er is weer een selectie gemaakt van de belangrijkste actualiteiten op werkgeversgebied tot juni 2019. In dit overzicht onder andere aandacht voor het pensioenakkoord en een vraag over vakantiewerkers.
De vereniging vernieuwt! Al enige tijd werkt Bouwend Nederland op de achtergrond aan een nieuwe website en – als onderdeel daarvan – een nieuw online portaal voor de leden. Dit betekent dat je straks 24/7 zélf de regie hebt over welke informatie je van de vereniging wilt ontvangen, inzicht in voor jou relevante dienstverlening, de mogelijkheid om bedrijfsgegevens te muteren en meer. Zowel de website als het online ledenportaal zullen we in de loop van deze zomer uitrollen.
Efficiënt en versneld 2000 woningen verduurzamen lukt in Brabant dankzij een innovatieve samenwerking tussen twee woningcorporaties en vijf bouwondernemingen. Hoe doen ze dat?
De keten van uitvoerende partijen op bouwprojecten is ten opzichte van een aantal jaar geleden pluriform en internationaler van karakter. Zzp-ers en onderaannemers die via uitzendbureaus of bemiddelaars andere zzp-ers en/of werknemers inlenen. Arbeidskrachten die uit allerlei Europese landen komen en in toenemende mate zelfs van daarbuiten.
Veiligheid op de bouw is veel meer dan weten hoe je je jezelf zekert bij het werken op grote hoogte. Het is een zaak van bewustwording, houding en gedrag. Echte veiligheid ontstaat pas als het belang daarvan is doorgedrongen tot elke vezel van iedereen die op de bouwplaats werkt. Dit inzicht staat centraal in de nieuwe MBO-module veiligheid voor het beroepsonderwijs in de bouw. Het is heel belangrijk dat dit inzicht in de opleiding verankerd wordt voor alle vakmensen die straks de bouwplaats betreden en een lange loopbaan in de bouw starten.
Per 1-7-2019 hebben werknemers in de bouw recht op een loonsverhoging van 3%. Bij een vierwekelijkse verloning gaat de loonsverhoging in per periode 8.
Aedes, Bouwend Nederland en Techniek Nederland lanceren een aanvulling op de Aedes AVG-routeplanner van november 2017 . Deze aanvulling gaat over de persoonsgegevensdeling bij Bouw, Renovatie en Onderhoud. Deze aanvulling vervangt het oude document uit begin 2017.
Op vrijdag 21 juni kwamen HR medewerkers van zowel bouw als infra bedrijven bij elkaar op de strategische HR bijeenkomst van Bouwend Nederland Regio Oost.
Op zondag 30 juni vindt de 5e editie plaats van de Restauratiefair in Hengelo. De Restauratiefair is een unieke fair waar ca. 60 verschillende organisaties, instellingen en restauratie-vaklieden op het terrein van cultuur en erfgoed zich presenteren. De fair staat in het teken van ‘Passie voor restauratie, ambacht en duurzaam erfgoed'.
“Veiligheid heeft veel aandacht gekregen, nu de veiligheidscultuur nog.”
Mijn eerste activiteit als kersverse voorzitter van Jong Bouwend Nederland (JBN) regio Oost, bij Burgers’ Zoo in Arnhem, was mooi en interessant. Bijzonder om met zo’n enthousiaste club gelijkgestemden uit de Bouw & Infra het jaar als nieuwe voorzitter te mogen starten.
De Dag van de Bouw net voorbij. Een heerlijke dag, waarop we met elkaar als bouwsector hebben getoond wat voor een prachtige werken we iedere dag maken. Waarop we laten zien dat we trots zijn op de sector, ons vakmanschap, onze kwaliteit en de mensen en partners waarmee we dit realiseren. Ik ervaar dan niet alleen trots, maar ook clubgevoel; één sector en één vereniging die de bouw stimuleert, promoot, innoveert, ontwikkelt en uitdraagt. Dat clubgevoel ervoer ik ook op 29 april tijdens het bestuurdersoverleg met de afdelingsbestuurders, waar ik de voorzittershamer van Dennis van der Werff als regiovoorzitter van regio Randstad Zuid heb overgenomen. Aan Dennis zijn we veel dank verschuldigd en aan mij de eer om hem waardig op te volgen.
Vandaag en ook de komende dagen is het warm! Let erop dat uw medewerkers goed beschermd zijn tegen de hitte.
In de zomereditie van de BNL aandacht voor de schep en het koffiezetapparaat als je beste vrienden, is klimaatbestendig bouwen het nieuwe normaal en maken we kennis met een innovatie stormbreker van 32 kilometer! Nog meer innovatie is te vinden in de meest duurzame woonwijk van Europa. En wat voor velen het einde van hun bedrijf betekende, is voor sommigen de crisis het beste wat hen is overkomen. Weer heel veel bouw- en infraverhalen van en voor leden van Bouwend Nederland.
Ruim 70 leerlingen van Basisschool de Sterrekijker uit Beverwijk kregen woensdag 19 juni een bijzonder kijkje in de bouwsector. Samen met JINC organiseerden we de eerste Dag van de Bouw Junior: JINC Bliksemstage in de Bouw. Negen bouwbedrijven openden hun deuren voor de werknemers van de toekomst.
Investeren in de duurzame inzetbaarheid van medewerkers is van belang voor een gezonde bedrijfsvoering van woningcorporaties. Het is bij uitstek en onderwerp dat op de agenda van de raad van commissarissen (RvC) thuis hoort. De handreiking Toezicht op duurzame inzetbaarheid van medewerkers biedt toezichthouders en bestuurders handvatten om hierover het gesprek te voeren. Fonds Leren en Ontwikkelen Wooncorporaties (FLOW) maakte de handreiking samen met VTW, NVBW en Aedes.
Op 12 juni reikte het Asfaltkwaliteitsloket het eerste certificaat uit aan KWS voor hun asfaltinnovatie DZOAB 16 50% PR. Dit duurzame zeer open asfaltbeton (zoab) wordt gemaakt met 50 procent oud zoab. Een duurzame oplossing vanwege het hoogwaardig hergebruik van oud zoab in nieuw zoab. Met de uitreiking is onafhankelijk bevestigd dat dit materiaal op basis van laboratoriumonderzoek net zo goed is als zoab gemaakt van nieuw materiaal.